Et voilà, une nouvelle recrue dans l’entreprise, hop, on le met dans un projet et … ça doit fonctionner ! Et … ben la pauvre personne qui vient d’arriver … elle rame un peu à contre-courant, marchand sur des oeufs, … Continuer la lecture
Mon développeur, ma développeuse, il-elle fait de la merde ! Vraiment ?!
Mon développeur, ma développeuse, il-elle fait de la merde ! C’est par cette phrase que j’ai envie de commencer cet article. On l’entend souvent, voire trop souvent, n’est-ce pas ?!
S’améliorer dans son métier
Le développeur, la développeuse doit se … Continuer la lecture
Non, il ne suffit pas d’appliquer Scrum pour pérenniser vos développements !
Scrum par ici, Scrum par là, à croire que tout le monde a ce mot à la bouche depuis quelques temps. A croire que pour réussir un projet il suffirait d’appliquer Scrum et hop le tour est joué !
Ca … Continuer la lecture
Sans centre de formation, peut-on former ?
Imaginez un monde où il n’existe aucun formateur, aucune formatrice. Imaginez un monde où les centres de formations sont interdits d’exister.
Que se passerait-il ? Pensez-vous que les personnes vont cesser de se former ? Comment les entreprises pourraient vivre … Continuer la lecture
Transmettre les valeurs de l’agilité et de la cohésion d’équipe, à distance, c’est possible !
Au début, et c’était même avant le confinement, lorsqu’on m’a proposé d’animer une session de deux jours autour de l’agilité et de la cohésion d’équipe, en distancielle, j’étais très perplexe … Au début 🙂
Transmettre les valeurs qui … Continuer la lecture