Vous vous rappelez ce temps, où l’on pouvait se serrer la main, se faire la bise, faire des réunions …
Vous vous rappelez ce temps, où l’on pouvait se voir, se parler de vive voix, sans se faire un call, … Continuer la lecture
Vous avez tué l’agilité, message d’un futur bien présent
Durant les accompagnements que je réalise auprès des entreprises informatiques, ou avec un pôle informatique, pour les aider à passer le cap de la croissance, à passer le cap des problèmes de cohésion, nous discutons très souvent de l’agilité.
Et … Continuer la lecture
Le jeu dédégile
Le but
Découvrir les principes de l’agilité à travers un jeu avec objectif fort, et un rythme soutenu.
Apprendre à travailler en équipe : communication, confiance.
Savoir prendre des engagements avec un client.
Apprendre à s’adapter au changement.
Prérequis techniques
… Continuer la lectureComment nous avons tué la formation !
Posons tout de suite le sujet : la formation se meurt, et ce, depuis des générations !
Transmettre n’est pas le vrai but de la formation, telle qu’elle existe aujourd’hui. Aujourd’hui, tout comme hier, et encore plus demain, la formation … Continuer la lecture
Le changement, c’est maintenant ? Découvrons une nouvelle valeur du manifeste agile
A la question : le changement … c’est ? Nous avons tous et toutes quasiment le même réflexe, répondre : c’est maintenant.
Et pourtant nous allons voir ensemble que le changement, oui, c’est important, oui, nous devons l’apprécier, c’est aussi … Continuer la lecture