Les POE préparation pour l’emploi : un vrai plus pour votre avenir !

Voilà quelques années maintenant que je donne des formations pour les POE. Ces formations longues sont une réelle opportunité pour devenir développeur / développeuse, consultant / consultante.

La POE – Qu’est ce que c’est ?

Ce cursus, d’un minimum de 400 heures, propose de vous former afin de changer de métier : rien que ça !

Et quelle opportunité ! Pôle emploi vous propose d’acquérir tout le savoir minimum pour changer de métier :

En 400 heures minimum, ces centres de formation vous proposent de vous former, vous et en moyenne 10 autres personnes (ce nombre n’est pas fixe, et dépend des sessions de formation).

Vous souhaitez devenir développeur développeuse dotnet, C# ?

J’ai le plaisir depuis plusieurs années d’intervenir auprès de plusieurs centres de formation dans toute la France (Nantes, Lilles, Strasbourg, Paris, Lyon, …)

J’ai par exemple pu permettre à plus de 40 personnes (et ce n’est pas fini !) d’acquérir les bases du développement C# !
Les POE C# ou dotnet sont très complètes ! De un à plusieurs formateurs interviennent dans les parties suivantes :

Et lorsqu’on a l’expérience métier pour couvrir plus de 90 % de la POE (suivant le planning de chacun bien entendu) : tout le monde est gagnant !
Les apprenants, apprenantes : ils ont un formateur dynamique expérimenté qui les accompagne durant des durées de 1 à presque 3 mois, le centre de formation et le client final.

Il arrive que les autres formations que je donne me permette d’être présent pour un, deux ou trois modules. En somme, on s’adapte ! Et surtout : on cherche à avoir un fil conducteur entre les formateurs qui interviennent : c’est essentiel !

Acquérir les bases du métier de Consultant BI

Les POE Consultant BI proposent elles-aussi une formation très complète !

Ici, il est question d’acquérir toutes les bases pour devenir consultat BI :

Ici, mes domaines d’interventions sont plus précis : la recette logicielle et l’agilité.

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi – Travailler dur pour un emploi (presque) à la clef

apprendre POE csharp dotnet web bi
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Ces formations sont des formations intenses : en un minimum de 400 heures (pour la plupart où je suis intervenu), chaque personne doit acquérir un bagage intense.

Et pourtant quelle opportunité à la clef : celle de pouvoir avoir un métier qui est demandé voire très demandé aujourd’hui : on recrute dans l’informatique à tour de bras. Et à priori, selon les analystes, ça va encore continuer sur quelques années encore !

Bosser dur, s’investir

Comme je le disais, les POE sont des formations intenses. Donc surtout n’y allez pas les bras croisés en pensant qu’il ne faudra pas bosser à côté.
Comme tout savoir : même si je l’amènerai avec beaucoup de fun, de joie, de plaisir, certains apprentissages pourront demander de l’énergie.

Surtout ne lâchez rien ! Accrochez-vous ! Et bossez le soir, le week-end, bossez, révisez, et posez des questions, cherchez à comprendre.

 

Au plaisir de vous retrouver durant des formations, dans toute la France !

Que vous soyez centre de formation cherchant un formateur pour collaborer avc vous dans la réalisation d’une POE, ou bien, vous, futur(e) apprenant-e de la formation, ce sera avec plaisir de vous retrouver pour devenir développeur, développeuse Dotnet, ou bien Consultant BI (ou d’autres POE : déevloppeur-euse web, Consultant agile, …) !

La fin approche à grand pas. La fin des chefs des projets. Oui, vous avez bien lu, fini ce métier qui ne sert à rien.
Vive l’autonomie des équipes.

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L’agilité en veux-tu, en voilà ? Une entreprise souhaite rassurer ses clients, alors qu’elle est à du mal à comprendre le changement en cours : hop, elle utilise l’argument « je suis agile« . Une entreprise ne comprend pas pourquoi ses projets ne fonctionnent plus, pourquoi elle a un turn-over important : elle dégaine la cartouche « agilité ».

Au début, ça paraissait bien, ça fonctionnait bien : l’équipe avait le sourire, tout le monde y croirait.
Les clients étaient intrigués, et crurent au changement.

Et puis, ce qui devait arriver arriva, l’agilité, mise sur un piédestal, descendit de sa montagne, entraînant tous les espoirs d’un changement positif dans sa chute.

Mais comment on en est arrivé là ? Comment maintenant on a l’impression d’être gavé de cette agilité, alors qu’elle paraissait aussi bien sur le papier ?

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Comment réussir à bien estimer, alors que vous ne connaissez même pas ce que vous allez devoir réaliser ?
Comment bien estimer un planning de tests, pour assurer la qualité de votre logiciel ? Et que dire de la communication durant tout le temps de réalisation d’un projet ?! Découvrons ensemble comment la règle du demi pour vous aider à mieux estimer et à mieux communiquer.

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