Vous aller démarrer un projet de développement, ou bien vous en reprenez un. Et vous vous demandez comment bien suivre votre projet, l’historique, le code mis en place. Comment avoir un outil de suivi de vos sources qui … Continuer la lecture
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Comment intégrer un développeur, une développeuse dans une équipe IT ?
Et voilà, une nouvelle recrue dans l’entreprise, hop, on le met dans un projet et … ça doit fonctionner ! Et … ben la pauvre personne qui vient d’arriver … elle rame un peu à contre-courant, marchand sur des oeufs, … Continuer la lecture
Mon développeur, ma développeuse, il-elle fait de la merde ! Vraiment ?!
Mon développeur, ma développeuse, il-elle fait de la merde ! C’est par cette phrase que j’ai envie de commencer cet article. On l’entend souvent, voire trop souvent, n’est-ce pas ?!
S’améliorer dans son métier
Le développeur, la développeuse doit se … Continuer la lecture
Non, il ne suffit pas d’appliquer Scrum pour pérenniser vos développements !
Scrum par ici, Scrum par là, à croire que tout le monde a ce mot à la bouche depuis quelques temps. A croire que pour réussir un projet il suffirait d’appliquer Scrum et hop le tour est joué !
Ca … Continuer la lecture
Satisfaire le client : le client est roi, vraiment ?
Commençons notre série des principes de l’agilité en parlant de la satisfaction client. Le plus dur quand on réalise un projet c’est de satisfaire notre client, nous allons voir ensemble les erreurs sur nos modes de pensées habituelles, et … Continuer la lecture
Un jeu agile – AgiPuzz
Un client arrive, il vous demande un produit, et l’attend pour dans 2 mois. Pour ce produit : il veut 50 fonctionnalités. Et il les veut toutes ! Toutes ? Un village de fonctionnalités résiste encore et toujours à l’envahisseur.… Continuer la lecture
Sans centre de formation, peut-on former ?
Imaginez un monde où il n’existe aucun formateur, aucune formatrice. Imaginez un monde où les centres de formations sont interdits d’exister.
Que se passerait-il ? Pensez-vous que les personnes vont cesser de se former ? Comment les entreprises pourraient vivre … Continuer la lecture